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泗洪县:“4+X”模式动态收集干部监督负面信息
发布时间: 2019-10-23   访问量:0   信息来源:   姓名:   保护视力色:

近年来,泗洪县不断探索运用“大数据”思维从严监督管理干部,建立干部监督负面信息“大数据”库,运用“4+X”模式动态收集干部监督负面信息,为精准研判奠定基础,切实防止干部“带病提拔”“带病上岗”。

“4”即做好领导干部日常监督信息记实工作,每周汇总电话、信访、网络、短信等渠道收集到的干部负面信息;建立干部监督信息月报制度,每月整合纪委(监委)、公检法、审计、民政、卫健、金融、信用等部门的干部监督信息;用好干部监督工作联席会议制度,每季度月初召开,成员单位会上交流讨论干部信息查询情况;每半年通过实地调研、群众座谈、查阅资料等方式收集领导干部履职情况、工作实绩、群众满意度等信息,整体把握干部监督信息动态。“X”即拓宽信息来源渠道,加强干部“八小时之外”监督,主要包括干部监督进社区、廉政监督“一家亲”等形式,扩大监督覆盖面,全方位收集干部负面信息,扫除监督“盲区漏洞”,用“大数据”强化干部日常监督。

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