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泗阳:念好乡土人才培养“三字决”
发布时间: 2020-03-20   访问量:0   信息来源:   姓名:   保护视力色:

乡土人才作为活跃在农村一线的人才资源,有力助推着农村经济社会的快速发展。近年来,泗阳县始终把培育乡土人才作为破解乡村振兴人才短板的重要渠道,着力在盘活用好乡土人才队伍方面下功夫、出实招,为乡村振兴发展提供强力人才支撑。

深挖资源“聚”人才。深入开展乡土人才摸底调查,对456名乡土人才登记造册,按照科技推广型人才、种养殖示范型人才、经营管理型人才、生产开发型人才进行分类,建立乡土人才库。制定《乡土人才选拔和管理规定》,积极开展乡土人才选拔、评定工作,促进农村乡土人才群体的形成,并落实好乡土人才各项优惠政策。

创新形式“用”人才。充分整合各类人才资源,在3个乡镇探索建立乡村振兴“人才超市”,按照“省、市县、乡村、特聘”4个层次,共对6名省委驻泗扶贫工作队和省科技镇长团成员、14名市“千名拔尖人才”和县级部门专业人才、39名乡土人才及乡贤人士、2名乡村特色产业基地特聘外地人才进行登记,编制服务清单39条,通过实行“五单制”服务模式,为乡村提供人才服务。目前,“人才超市”已累计为群众提供生产技术指导300余次,帮助解决技术难题450余个。

提升层次“育”人才。组织开展两期乡土人才“爱国、奋斗”主题教育培训班,共有82名乡土人才参加培训。通过课堂教学、交流研讨、现场教学等形式,就乡土人才实务、十九大精神和爱国信仰教育进行解读和指导,进一步坚定乡土人才的政治意识和理想信念,激发其在乡村振兴战略中主动作为、主动担当、主动奉献,达到“点燃一盏灯,照亮一大片”的培训效果。

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