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泗洪:“三个强化”激活乡土人才“动力引擎”
发布时间: 2020-05-09   访问量:0   信息来源:   姓名:   保护视力色:

近年来,泗洪县坚持多举并措,提质增量,通过健全培养体系、优化发展环境,激活乡土人才“动力引擎”,发挥乡土人才模范带动作用,为泗洪县乡村振兴发展注入源源动力。

强化制度保障,厚植乡土人才发展沃土。出台《乡土人才助力乡村振兴行动计划》,在全县范围内开展乡土人才大排查,依据乡土人才专业特长,建库培养县级乡土人才1000人。出台《泗洪县鼓励技术工人培育的实施意见》,建立乡土人才技能鉴定绿色通道,为符合条件的乡土人才颁发技能等级证书。用好省市县培养工程,积极申报省“三带”行动计划、市“千名拔尖人才培养工程”等,先后有100余名乡土人才入选省“三带”、市“千名拔尖人才培养工程”等人才项目。

强化平台建设,搭建乡土人才成长舞台。按照每季度一个主题、一场活动,分领域举办乡土人才特色赛事,先后举办捆蟹达人、养蟹能手、数控车工等各类赛事8场,通过以赛代展、以赛促学的方式,鼓励支持各领域乡土人才交流技艺、展示风采。多次组织张勇、于红兵等一批乡土人才参加各级博览会、展销会、研讨会等,开拓视野思路,强化品牌意识,助推产业发展。搭建学习平台,以新型职业农民、传统技艺等领域为重点,开展技艺技能培训和技术交流,培养青年技艺技能人才。

强化政策引导,激发乡土人才干事活力。全面优化乡土人才发展环境,在完善人才政策、激励人才发展、优化服务保障等方面持续发力,着重做好乡土人才服务保障工作。整合人社、科技等部门在企业创办、项目申报、技能培训、学历提升等方面的优惠政策,为乡土人才提供技能培训补助、学历提升奖补,帮助人才解决子女入学、创办企业、申请专利等实际问题。常态化开展乡土人才宣传工作,开通乡土人才风采展微信专栏,对张仁高、苏立功、周银侠等一批优秀乡土人才先进事迹进行专题宣传报告,营造乡土人才干事创业良好氛围。

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