近年来，泗阳县牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，坚持大抓基层、大抓基础、大抓支部，突出“两个覆盖”“两个全面”“两个作用”示范目标，通过制定标准、培育载体、选树品牌，全面提升党支部组织力、战斗力、凝聚力和党支部建设的品牌影响力。

制定标准，树好靶向标。根据农村、社区、非公企业、社会组织、机关、国企、学校和医院等11个不同领域党支部特点，按照标准和示范分类制定“堡垒”指数评价体系，明确402项具体指标，让支部达标有标准、示范有样板。做实支部自评、党委考评、县级复评等评定流程，深化“标准+示范”月度“三个一”观摩巡查机制，以查促改、以评促建，建立一套可执行、可操作、可评价的党支部标准化规范化建设工作体系。

培育载体，找好发力点。大力开展党支部“六化”达标创优行动，专题开展“百日攻坚”行动，对照11个领域“堡垒”指数评价体系，列出问题清单、整改清单、责任清单，全面销号整改，先后在农村、城市、机关等领域开展观摩评比9期。突出功能提升，大力实施党员教育“1368先锋绽放”工程，深化推进“把支部建进小区”，努力把党支部建设成为引领发展的坚强战斗堡垒。突出联建共建，严格落实支部工作联系点制度，组织全县820名乡科级及以上党员领导干部到党支部工作联系点开展谈心谈话各类活动983场次。通过支部强弱结对，形成比学赶超的良好氛围。

选树品牌，奏好最强音。每年按照示范15%、达标80%、后进5%左右的比例确定示范党支部、达标党支部和后进党支部。连续多年开展村（社区）评星定级考核，结果与村干部经济待遇、政治待遇和退后保障挂钩。坚持“一支部一品牌”，每年总结推广20个支部工作法，打造10个示范书记工作室，先后涌现出捷锋帽业“锋行”工作法、红光社区“七彩红光”、界湖社区“五治五红”等一批支部工作法。近3年，先后有61个党支部被评为省市县先进基层党组织，48个党支部被评为省市县示范党支部，品牌影响力进一步放大。