泗洪县紧扣抓党建促乡村振兴，精准实施“头雁领航”“擂台比武”“抱团发展”三大工程，助力村集体经济壮大发展。

头雁领航，夯实雁阵齐飞组织基础。选派32名工作经验丰富、带富能力强的村书记县内交流任职，传授“致富经”，带动67名村干部领办创办合作社、三来一加等富民项目26个。注重乡土人才作用发挥，建设稻虾共作基地、大规格虾蟹种苗基地等各类示范基地26个，引领形成1825人的县级乡土人才库。头雁领航实施以来，2名村书记获评全省“百名示范村书记”，136名乡土人才进入村干部队伍。

擂台比武，激活村居发展内生动力。推行“五赛五比”行动，开展“擂台”对决，营造村村互学互比氛围，建立村居实绩档案，发展全过程纪实。开展“晾晒承诺 请你监督”活动，明确村集体经济发展年度目标，年底向乡镇党委、村居党员群众进行“双述职”。优化“评星定级”考评体系，将村集体经济发展权重扩大至40%，建立村级自评、乡镇考评、县级复评三级评审机制。2022年，全县村均集体经济收入85万元、同比增长18.7%。

抱团发展，建立以强带弱共进格局。探索“强村带弱村、大村带小村”增收新路径，65个基础较好村居与57个薄弱村居签订共建协议，排定抱团发展项目121个。引导村居利用集体资源与企业联建，通过共建厂房、成立强村公司、组建合作联社等形式，盘活闲置集体土地11.3万亩、闲置厂房46万平方米。2022年以来，全县新发展农业类、工业类、农旅类等各类联建项目201个，带动村集体经济增收3000万元。