近日，泗阳县召开人才引领服务发展“五联五强”暨重点难点问题集中攻关座谈会，深入实施人才引领服务发展“五联五强”年度重点任务，推动“更加有效集聚产业人才”“补齐民生人才短板”2个重点难点问题攻关。县委组织部副部长、县公务员局局长、县委人才工作领导小组办公室主任胡祖旺出席会议并讲话。

会议强调，实现“更加有效集聚产业人才”要发挥企业主体作用，深入摸清企业人才资源和需求，最大化激发企业人才招引积极性。要聚焦高端人才集聚，把高层次创新创业人才作为重点，着力健全以赛引才、以才引才、以商引才机制。要提优人才服务生态，实施好投贷联动服务机制，深化产业技能人才评价改革，搭建好“泗水英才直通车”平台，努力打造最适宜人才工作生活的“泗阳温度”。

会议指出，实现“补齐民生人才短板”要提升协同效应，深入推动教育医疗机构与合作院校加强教育卫生人才联引联培。要实施好“双名”“双师”工程，拓宽选拔优秀教师渠道，培育组建高水平教师教学创新团队。要推进教育教学均衡发展，深入开展联盟化办学，提升农村学校和薄弱学校办学水平。要加大运南区域性医疗卫生中心、乡镇医疗机构、村卫生室人才招引力度，推动卫生资源向农村、社区倾斜。

会上，各参会单位汇报了《泗阳县人才引领服务发展“五联五强”行动2022年度任务清单》实施情况。相关单位分别围绕“更加有效集聚产业人才”“补齐民生人才短板”进行了发言。