1月5日，宿豫区召开2024年度工作务虚会，区委常委、组织部部长、党校校长卓凯出席会议。区委组织部各部委班子成员围绕2024年工作思路和改革创新项目进行交流发言，会上讨论通过了15个改革创新项目。

会议强调，2024年宿豫区组织工作要聚力抓好四个方面。一是工作规范化。着力提高各条线工作规范化、制度化水平，用可行机制来管人管事，减少人为因素干扰，更加高效严谨地推进组织工作。二是工作品牌化。结合省、市各领域重点工作和宿豫当前中心工作，提前谋划、扎实培育本地先进人物、优秀阵地、重大项目等特色典型，用好的品牌打造宿豫亮丽名片，不断提升组织工作实效性和影响力。三是工作常态化。以“敬终如始”的韧劲深耕工作，不能满足于当下或前期取得的微弱优势，清楚的明白不进则退的道理，注重总结提炼经验，创新推进工作，在做好工作常态化的基础上推陈出新，把基层党建、干部队伍、人才引育等各条线工作不断推向纵深。四是工作目标化。紧盯高质量发展考核指标，把目标定的更高一点，把困难想的更深一点，把措施用的更实一点，保持清醒工作定力，集小成为大成，奋力推动组织工作更上新的台阶。