近年来，党中央把解决形式主义突出问题和为基层减负结合起来，作为党的作风建设重要内容统筹谋划、一体推进。对于各级党员干部而言，切不可把“减负”当成“减责”，形式主义的负担要减下去，求实务实的干劲则要鼓起来，努力拼出实绩、干成更多业绩。

实践中，少数基层干部把“减负”当成“减责”的挡箭牌。有的把应尽的工作职责视为负担，特别是对安全生产、生态环保等急难险重任务，讲困难、谈条件、提要求；有的把合理的制度程序视为负担，觉得耗费精力、没有意义；有的把必要的民生支出视为负担，不愿意自己勒紧裤腰带过紧日子，等等。这些认识误区和不良心态，不仅错误理解减负的工作初衷，更是背离党员干部实干担当的职责要求，需要予以防范纠正。

应当看到，精简会议与发文数量，把干部从会议和文件中解放出来，是为了有更多时间和精力抓落实、谋发展；科学评价干部政绩，解决督查检查考核过多过频、过度留痕等问题，是为了激发基层党员干部干事创业的积极性；及时纠正随意增加村级组织负担的行为，是为了加强基层治理体系和治理能力现代化建设，提高农村基层治理水平……因此，“减负”是手段、是方法，更好地履职尽责是目标、是追求。营造把工作抓实、基础打实、步子迈实的实干氛围，进一步推动党员干部为群众解难事、办实事、做好事，才是“减负”的目的所在、价值所在。

干部是人民的勤务员，岗位是为群众做事的平台。在其位谋其政，任其职务尽其责，是基本的要求。面对职责使命，是坐等当“看客”，还是下场做“干”部，是以“负责思维”为首位，还是以“避责思维”为优先项，直接考验着党员干部的初心使命和责任担当。广大党员干部当不待扬鞭自奋蹄，不管有没有会议强调、有没有文件要求、有没有督查跟进，应该以等不起、坐不住、慢不得的担当作为，推动各项决策部署落地生根、开花结果。

走上干事创业的舞台，就是履责担当的擂台。面对党和人民的期待，负担减下去、资源沉下来，就要思考怎么把腾出来的精力运用好，把沉下来的资源整合好，更加科学客观地掂量肩上的担子、迈好脚下的步伐。在此基础上，摒弃形式主义、官僚主义，不做表面文章，下足“绣花”功夫，一个地方不放任、一个问题不放过、一个环节不放松，以实干实绩让人民群众有更多的获得感、幸福感和安全感。

作者：宿迁市委组织部 肖帅，首发于交汇点新闻