习近平总书记强调,担当和斗争是一种责任,敢于负责才叫真担当、真斗争。干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。面对组织考验,年轻干部要敢于迎难而上,主动担当作为,以实干之举托起组织信任。
练好金刚钻,揽好瓷器活。所谓“瓷器活”就是“锔瓷”,是一种为追求精致在瓷器上钻孔、镶金、黏合的传统手艺,特别考验艺人的技术。“瓷器活”需要一种特殊工具“金刚钻”,在古代“金刚钻”的钻头只能靠绳子一点一点打磨,一般需要一至两年时间,非常耗费功夫,那个时候每个匠人都有属于自己的金刚钻。组织考验也正如“瓷器活”一般,既考验年轻干部是否有迎难而上制成“金刚钻”的勇气,更考验能否有独当一面揽“瓷器活”的实力。手中有招才能心里不慌。年轻干部要增强干则必成的本领,聚焦主责主业,从点滴小事做起,积极实践,做到不出差错、精益求精。要时刻保持头脑清醒,跳出自己的“一亩三分地”,主动向更宽范围、更广领域涉足,全面提升“七种能力”和“八项本领”,时刻做好迎接组织考验准备。
吃苦不言苦,知难不畏难。接受组织考验的过程也是对能力的再历练、再提升。面对组织考验,不同的心态会有不同的状态,也注定有不同的收获。选择跟组织讨价还价,就会放低标准执行任务;选择边干边抱怨,就会满腹牢骚敷衍了事;选择迎难而上,把考验当锻炼,则会不待扬鞭自奋蹄……组织考验或大或小,或具体或宽泛,对于被考验人来说都是一种挑战,需要投入百分百重视和全身心努力。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人,更应拿出朝气和锐气,敢于迎难而上,不推诿、不逃避,做到关键时刻站得出干得好,危难时刻豁得出干得成,主动接受组织考验。
不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。组织在考验干部的同时也在考察干部。党的十八大以来,习近平总书记多次强调,要注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。去年召开的全省组织工作会议要求,要善于透过政绩观看品质、透过精准考核看实绩、透过急难险重看担当,真正把党和人民需要的好干部选出来、用起来。组织考验不是一蹴而就,一劳永逸的,而是通过一次次考验,对干部进行精准“画像”,最终把想干事、能干事、干成事的干部选出来重点培养使用。年轻干部要增强想干好的意识,提升能干好的本领,主动投身经济社会发展一线,以实干实绩实效迎接组织考验,在搏风击浪中努力作出更大贡献。