习近平总书记强调，担当和斗争是一种责任，敢于负责才叫真担当、真斗争。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。面对组织考验，年轻干部要敢于迎难而上，主动担当作为，以实干之举托起组织信任。

练好金刚钻，揽好瓷器活。所谓“瓷器活”就是“锔瓷”，是一种为追求精致在瓷器上钻孔、镶金、黏合的传统手艺，特别考验艺人的技术。“瓷器活”需要一种特殊工具“金刚钻”，在古代“金刚钻”的钻头只能靠绳子一点一点打磨，一般需要一至两年时间，非常耗费功夫，那个时候每个匠人都有属于自己的金刚钻。组织考验也正如“瓷器活”一般，既考验年轻干部是否有迎难而上制成“金刚钻”的勇气，更考验能否有独当一面揽“瓷器活”的实力。手中有招才能心里不慌。年轻干部要增强干则必成的本领，聚焦主责主业，从点滴小事做起，积极实践，做到不出差错、精益求精。要时刻保持头脑清醒，跳出自己的“一亩三分地”，主动向更宽范围、更广领域涉足，全面提升“七种能力”和“八项本领”，时刻做好迎接组织考验准备。

吃苦不言苦，知难不畏难。接受组织考验的过程也是对能力的再历练、再提升。面对组织考验，不同的心态会有不同的状态，也注定有不同的收获。选择跟组织讨价还价，就会放低标准执行任务；选择边干边抱怨，就会满腹牢骚敷衍了事；选择迎难而上，把考验当锻炼，则会不待扬鞭自奋蹄……组织考验或大或小，或具体或宽泛，对于被考验人来说都是一种挑战，需要投入百分百重视和全身心努力。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人，更应拿出朝气和锐气，敢于迎难而上，不推诿、不逃避，做到关键时刻站得出干得好，危难时刻豁得出干得成，主动接受组织考验。

不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。组织在考验干部的同时也在考察干部。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，要注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。去年召开的全省组织工作会议要求，要善于透过政绩观看品质、透过精准考核看实绩、透过急难险重看担当，真正把党和人民需要的好干部选出来、用起来。组织考验不是一蹴而就，一劳永逸的，而是通过一次次考验，对干部进行精准“画像”，最终把想干事、能干事、干成事的干部选出来重点培养使用。年轻干部要增强想干好的意识，提升能干好的本领，主动投身经济社会发展一线，以实干实绩实效迎接组织考验，在搏风击浪中努力作出更大贡献。