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泗洪:“三个注重”推动老干部志愿服务工作提质增效
发布时间: 2023-04-26   访问量:0   信息来源: 姓名:     保护视力色:

近年来,泗洪县以“银发生辉·银龄行动”为牵引,积极探索老干部志愿服务工作举措,引导广大老干部在现代化建设新征程上发挥余热建新功,获评2022年度全省老干部工作先进单位。

注重党建引领,着力夯实志愿服务保障基础。党建赋能。把志愿服务内容纳入党建工作整体安排,同部署、同推进,将党员发挥作用列为加强自身建设重要内容,引导退休不褪色。组织聚能。以“六好”党支部创建为载体,通过主题党日活动、银发先锋微讲堂和业务培训班,不断增强党员实践本领。阵地供能。打造“2+N”作用发挥阵地体系,依托县老干部活动中心、老年大学、新时代文明实践站等,打造2个县级志愿服务主阵地,24个“银发”志愿服务工作站,设立16处“银发生辉”志愿服务点。

注重资源整合,着眼加强志愿服务力量凝聚。突出特色建队伍。开展银发人才库建设工作,吸纳100余名有专业特长的老同志入库,分类组建法律服务、医疗服务和文化宣传等专业化服务团队。紧贴需求揽人才。结合“把支部建进小区”工作,通过发布倡议书、召集令和座谈交流等形式,引导200余名老干部积极融入社区工作,担任小区支部书记和楼栋长,就近就便参加志愿服务活动。依托社团凝合力。依托关工委、老科协和老年大学等6家涉老团体,根据各自领域工作特点,结合老同志个人意愿和健康状况,组建“银发生辉”志愿服务队,定期开展志愿服务活动。

注重科学统筹,着重拓宽志愿服务参与渠道。谋划服务活动“出发点”。制定下发“五彩夕晖”志愿服务清单,精心策划14场主题活动。举行“银发生辉·银龄行动”启动仪式,现场授旗出征,鼓励老同志积极献智出力。创新服务活动“落脚点”。创新开展“三联三助”服务活动。推动老干部党支部与基层党支部结对联系,共解发展难题60余个。动员老干部结对联系青年农民创业项目,年均帮助解决用工、销售等问题70余个。组织志愿服务队联系群众,常态化开展志愿服务活动。去年以来,帮助解决油烟排放和车辆停放等民生问题100余个,化解矛盾纠纷300余起,服务群众6000余人次。发掘服务活动“闪光点”。发掘和培育“王爷爷周末课堂”、反诈艺术宣传和“银发调解”等特色服务项目。强化榜样示范带动,大力选树典型,先后获评省、市级“最佳项目”2个,“最美志愿者”4人和“最美团队”1个。

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