近年来,宿豫区结合干部队伍实际,创新形式、抓实管理、整合资源,干部教育培训工作引领性、实效性进一步提升。
突出“准”字抓教学,全方位优化培训体系。注重政治与业务相统筹,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训首要课、必修课,依托主体班系统开展党的创新理论和党性教育。创新开办“研学课堂”,分经济发展、乡村振兴等11个类别开展专题培训60余期,覆盖对象6000余人次。注重线上与线下相结合,开办线上专题培训班3期,分领域编制58个实体培训班次,常态化为干部充电蓄能。
突出“实”字抓管理,全流程规范教学管理。根据干部岗位特点、培训主题,对参训学员严格筛选审核,防止单位“拉郎配”。实行干部参训全程纪实管理、考试考察“双考”管理,将学员出勤、发言等量化成分。将干部“靶向监督”措施延伸至课堂,对干部参训期间表现情况全面考核并记入培训档案,作为干部评奖评优、选拔任用的参考依据。
突出“活”字强阵地,全覆盖打造多元矩阵。高标准规范党性教育基地,高质量优化现场教学点位,打造宿豫六塘河生态富民廊道等8条现场教学路线,宿北大战红色教育中心年内承接各类观摩培训180余批次1.1万余人次,纪录片《宿北大战》入选国家重大题材纪录片项目,全市唯一。