近年来，泗洪县紧抓乡村振兴战略机遇，坚持多措并举，精准发力，做好乡土人才“选育用”文章，全力助推乡村振兴。

精确识别乡土人才，打造人才集聚洼地。围绕民间技艺、农业生产、水产养殖、市场经营等六个大类，组织开展乡土人才大排查、大走访，精准识别乡土人才，目前，已建库培养乡土人才6000余人。深入挖掘县内外地乡贤，专人一对一联络服务，建立910余人的乡贤人才库。鼓励在外乡土人才回乡创业，提供创业奖补、免费厂房等支持，激活乡土人才的“源头活水”。

精准打通发展通道，激活人才发展动能。整合教育培养资源，邀请扬州大学等高校院所专家开展线上合作教学6批次，组织设施园艺、疫病防治等线下主体培训3期，累计培训2000余人。鼓励乡土人才提升自身学历学位，对新取得大专以上学历的，给予最高4万元补贴。打通乡土人才技能鉴定和职称评定通道，以在乡村范围的贡献、示范为评价标准，推动乡土人才申报中高级职称。

精心搭建展示舞台，打造留才用才氛围。坚持政府搭台，人才唱戏，分领域开展教育、卫生、乡土、产业等人才培训42场次，培育各类乡土人才6万余名。精心打造乡土人才“三带”示范基地、工作室，评比“十佳”乡土人才，集中报道优秀乡土人才先进事迹。举办“捆蟹达人”、白酒酿造、缝纫竞赛等乡土人才特色赛事16场次，带动培养泗州戏、天岗锣鼓等技能人才3000余名。