今年以来，宿城区通过实施新就业群体党建“三联三新”工程，打通保障服务融领新就业群体的“最后一米”。

组织联动，把“新”保障建在身边。构架新就业群体“三直接两相关”网格，组建三个交通运输、外卖送餐、网络直播等行业党委，配套成立两个“小个专”集聚区、“互联网”集聚区党委。行业党委挂钩联系新业态组织，联合街道、区直部门选派党建指导员，构建贯穿党员排查、党员发展、党员招聘、党支部“标准+示范”建设的动态监测帮办体系。目前全区已组建新业态党组织17个，市级示范党支部3个、省级1个，党员数量同比增长91.67%，递交入党申请书141人。

服务联心，把“新”关爱送到身边。因地制宜建驿站，着力在“小个专”集聚区、网红街区、中学周边及大学城等区域新建驿站，针对女性新就业群体，成立全市首家“姐妹档”专属驿站。因站制宜增功能，开设“流动体检车”“流动维权诉求站”“流动心理咨询点”等170个特色功能点位。因需制宜强服务，延伸合作121家爱“新”商家，提供免费餐食、免费手机贴膜、1分钟修车等服务；联合抖音平台、直播基地等开展各类职业技能培训18场次，吸引6300余人参加。

队伍联建，把“新”融领带到身边。属地街道联合主管部门推动新业态组织与属地社区、街区签订联建协议，引导新就业群体到小区党支部报到，参与小区治理。根据小区党支部实际需求，排定治理清单，分为“平安巡逻员”“政策宣传员”“文明示范员”“民情收集员”“志愿服务员”五大类岗位，涉及68个项目，新就业群体组队认领。截至目前，共组建76支“红新”治理服务队，走进97个小区，择优推选37人进入党员楼栋长、党员街区长队伍。