今年以来，泗阳县深入开展软弱涣散基层党组织整顿工作，聚焦补短板强弱项、抓整顿促提升，力求“整顿一个、影响一片；整顿一批、提升全面”，推动基层党组织全面进步全面过硬。

精准施策，整顿一批基层组织。严格落实集中整顿“四个一”举措，督促挂钩县领导带领相关包保责任人到村进行走访摸排、分析研判，“一村一策”精准制定整顿方案，定期到村推进整顿，面对面解决问题、实打实提供帮助。截至目前，共排定软弱涣散基层党组织14个，推动结对县级领导、县直单位负责人、乡镇领导和驻村第一书记入村开展整顿提升活动500余人次，40余个突出问题得到有效解决，基层党组织组织力和战斗堡垒作用得到进一步增强。

选优培强，锻造一支干部队伍。强化村（社区）“两委”班子队伍研判，对存在不担当不作为、作风不实等问题的村干部及时教育提醒、督促整改，经研判不胜任不称职的坚决进行调整，目前已调整优化村级党组织书记51人次。加强教育培训，县乡联动推进“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，年内轮训村干部2400余人次，切实提升履职能力。持续开展村（社区）干部学历提升行动，推进603名村干部报名参加。截至目前，我县村干部、村党组织书记大专以上学历占比分别达83.98%、96.54%。

强化激励，出台一套政策机制。坚持把“督促整改”与“主动提升”结合起来，出台《“头雁竞飞 村村竞赛”活动的实施方案》《“星级化”管理考核办法》《村党组织书记专职化管理实施办法》等激励保障措施，对村干部经济待遇、荣誉表彰、提档晋级和政治激励等提出了务实管用、切合实际的要求，不断强化村级党组织及党组织书记凝心聚力、干事创业的积极性。截至目前，被纳入“专职五级”管理的村书记200余人，受省市及以上表彰20余名，选拔进入机关事业单位10名，有效激发了村党组织书记干事创业热情。