近年来，泗洪县深入开展“新思想定向领航”活动，通过学深悟透“新思想”、锤炼过硬“真功夫”、搭建学用“全平台”，着力提升干部政治能力、履职能力和实践能力，推动干部教育提质增效。

学深悟透“新思想”，不断提升干部政治能力。深入实施党的创新理论学习教育计划，突出党的创新理论在教育培训中的首课、主课地位，坚持主体班次必系统培训、专题班次必深入解读、最新精神必跟进学习，引导党员干部真学真懂真信真用，领会好习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求。把习近平总书记关于党的建设的重要思想纳入县委党校重要班次教学安排，全覆盖开展集中轮训。先后邀请中央和省委党校教授、知名专家学者以及省级部门领导干部，来洪举办“招商引资新形势及精准招商策略”“科技创新驱动高质量发展”等高端论坛和大湖讲堂4期，帮助党员干部开阔视野、解放思想。

锤炼过硬“基本功”，不断提升干部履职能力。全面贯彻落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》文件精神，以高端论坛、大湖讲堂、组织调训、专题培训、集中轮训、思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练“两讲三训四练”为主抓手，深耕本土特色教育资源，进一步推动干部教育培训工作提质增效。紧扣高质量发展首要任务，打造履职能力提升专题培训体系，涵盖科技赋能、现代产业、经济金融、城乡建设等主题。2023年，组织开展财政、国企、招商引资、水利等领域和党组织书记、年轻干部、初任公务员等各类专题培训、轮训70期，参训人数4000余人。

搭建学用“全平台”，不断提升干部实践能力。“实务讲学”促发展，紧盯县委“四个泗洪”“七大投资”建设等重点工作，推动单位“一把手”上台讲课，发挥全县领导干部“大湖讲堂”平台作用，以讲促学促提升、以讲促干促发展，有效提升领导干部推动高质量发展所需的现代化建设能力。“专业研学”增本领，聚焦县域发展专业人才需求，围绕特色产业发展、招商引资等工作实际需要，开设“招商模拟”、“我为群众办实事”情景模拟、破题办事成果汇报等沉浸式课堂，推动干部在实战实训中由“提问者”向“做题家”转变。全年举办领导干部“改革创新”“招商引资与产业转型”等主题研修班3期，培训专业干部近200人次。