近年来，泗洪县严格落实领导干部在企业社团兼职政策要求，通过重宣教、抓整治、严审查，不断提升领导干部兼职规范性。

注重宣传教育，提高思想认识。督促各单位组织学习《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》等政策文件，发放《领导干部在企业、社会组织兼职（任职）提醒单》，告知相关政策要求，强化单位的监管责任及干部的政策敏锐性。开展典型案例警示教育，让领导干部对违规兼职任职的情形、违规违纪的后果有感性具体的认知，做到教育在先、警示在先。

全面排查摸底，抓实清理整治。2023年结合巡视巡察工作要求，督促各单位梳理排查，领导干部署名自查，组织部与市监、行政审批、民政等部门联动核查，全覆盖查核1480名在职及退休县管干部在企业、社团兼职情况。对发现的违规兼职任职问题，移交纪检监察机关依纪依规处理，2020年以来，28名违规在企业兼职任职、从事营利活动的领导干部受到处理处分。

强化建章立制，严格审查管理。将领导干部在企业社团兼职任职情况纳入巡察审计、述职述廉、民主生活会、选人用人专项检查的必查内容，常态化制度化开展领导干部违规兼职清查规范工作。严格落实领导干部兼职审批备案制度，建立工作台账，整理汇编96名县管干部在社团兼职的审批材料，切实做到底数清、人头明。