为进一步提升退休干部因私出国（境）管理服务水平，宿豫区围绕政策要求、过程管理、事后跟踪，扎实做好退休干部因私出国（境）工作，提升退休干部管理监督工作质效。
聚焦政策要求，筑牢思想防线。根据干部管理权限及相关政策规定，制定乡科级退休干部因私出国（境）申请备案专用“资料包”，将政策解读、审批表填写样表、审批材料等打包汇编，全流程、清单化管理。明确专人负责，提前告知审批流程及纪律要求，从严把握审批事由、出国（境）次数和时限，加强单位及所在党支部监督管理职能，进一步提高退休干部出国（境）思想认识，打好“预防针”。
聚焦过程管理，严格审批把关。强化与区公安分局出入境管理部门协调联动和信息共享，坚持“一出一批，一审一领”，明确退休干部因私出国（境）审批权责，实行单位初审、纪检国安等部门二审、组织部门三审的“联审联查”机制，进一步规范审批流程、压实各方职责。对违反规定申请出国（境）的不批，申请材料不齐全或不符合要求的不批，出国（境）去向不明、理由或时间不清的不批。
聚焦事后跟踪，强化证件管理。对退休干部因私出国（境）返回，或领取因私出国（境）证件后因故没有出国（境）的，通过“单位催、组织询”等方式，严格做好10日内证件上缴跟踪管理。建立退休干部证件上缴、保管、使用、领取登记台账，确保证件闭环管理“零遗漏”，切实提升退休干部因私出国（境）管理工作的科学性和规范性。
